Vous travaillerez sur les missions suivantes, encadré(e) par la directrice et la responsable de développement :
ADMINISTRATIF & RH
- Suivi administratif du personnel : saisie des horaires des salariés, suivi des absences et justificatifs.
- Préparation des contrats de travail et renouvellements
- Préparation des éléments de paie mensuels.
- Suivi des infos de la mutuelle d’entreprise.
- Commandes de fournitures de bureau.
- Appui à la réalisation de dossiers de demande de subvention et bilans.
- Appui à la mise à jour ponctuelle du document unique de gestion des risques.
COMMUNICATION
- Support sur la réflexion globale de la stratégie webmarketing & communication
- Aide à la création de supports de communication (vidéo, reportage photo, etc…)
- Prise en charge de la communication sur nos sites satellites : mise à jour de la signalétique, des menus, et autres supports de communication.
- Activation des relations presse.
- Aide à l’organisation d’événements (recherche de lieux et de prestataires).
- Rédaction de newsletter et utilisation du CRM
- Mise en place d’une veille sur les nouveautés / tendances du marché en France et dans le monde.
WEB
- Community Management & production de contenu : rédaction d’articles de blog, gestion des comptes Facebook, réponse aux commentaires.
- Création de campagnes de publicité sur le web (Campagnes Facebook) avec suivi.
- Mises à jour fréquente du site internet.
- Optimisation du référencement naturel du site internet au jour le jour.
- Suivi des performances du site (via google analytics)
DIVERS
La personne pourra être amenée à intervenir ponctuellement sur certaines prestations (service,office).
PROFIL REQUIS
- Ecole de commerce, de communication ou étudiant avec la fibre communicante.
- Avoir envie de s’inscrire dans la vie mouvementée d’une PME d’un 50aine de personnes
- Dynamique
- Organisé, méthodique, rigoureux et polyvalent
- Bonne orthographe !
- Adhésion au projet social de la Table de Cana
Prise de poste en septembre 2018
Lieu de travail : 467 chemin du Littoral, 13016 Marseille
Envoyer lettre de motivation et CV par courrier avant le 20 juin à la directrice
